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没交社保也有年限能被算作为视同缴费年限的略

发布时间:2020-10-18 18:23:33 编辑:笔名
没交社保也有年限,能被算作为视同缴费年限的都有哪几种情况

我国最早从1992年才开始有国家统一的基本养老保险,目前的养老保险制度实施还不到30年。所以为了照顾制度实施之前的工人养老但更划算的是需求,也就有了视同缴费这一说法。

视同缴费年限其实就是指我国建立企业养老保险制度之前,你为国家参加了工作,作出了贡献,国家认定你的工作时间为工龄,虽然当时没有建立养老保险制度,但是视同你当时缴纳了养老保险。

视同缴费年限在退休时计算基本养老金,分为两部分:

一、基础养老金

计算基础养老金时,按照缴费年限的缴费指数计算的,计算公示如下:

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)×1%;

二、过渡性养老金

过渡养老金≈全省上年平均工资×(视同缴费工龄)×1.3%。

因为视同缴费年限没有实际缴费,个人账户没有储存额,也就没有个人账户养老金,为了公平,发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。此外,视同缴费年限同样也算为养老金的年限,影响每年养老金的上涨。举个例子:假如有20年缴费年限10年视同缴费年限,那么在养老金上调中,与社保年限挂钩调整的部分就是按30年计算。

那么哪一些情况的人群是拥有视同缴费年限的呢?

首先是普通的职工,其次是在机关党政工作的人员,第三是退伍军人城镇下乡人员等,这些人都或多或少的拥有这个年限。

职工在实行企业和职工个人共同缴费,基本养老保险费制度之前这个按照国家规定计算为连续工龄的时间,都是可以“视同缴费年限”。

机关事业单位的正式员工调入企业之后应该参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限就当做视同缴费年限了。

复员退伍军人、城镇下乡知识青年,被招为合同制工人的也参加了基本养老保险。他们的军龄还有下乡期间的时间按照国家规定都可以计算为连续的工龄年限。

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